Une pédagogie pragmatique et impliquante
Ces ateliers sont indépendants ou organisés en parcours de progrès pour consolider les prises de conscience, valoriser les succès et ancrer de nouveaux comportements.
Le concept
- Des ateliers thématiques autour de sujets importants pour chacun et pour l’entreprise
- Un format court (1h30 à 3h) pour rester light dans l’agenda.
Etre conscients et responsables pour être mieux au travail !
Pour vous y aider et parce que savoir est insuffisant pour changer, Cébra propose des ateliers Déclics qui donnent naturellement envie d’évoluer.
Des ateliers, hors des sentiers battus, conçus comme des temps de respiration et d’énergie positive !
Pourquoi faire un atelier Déclics ? Pour :
- Débrider les esprits et faire naître de nouvelles idées
- Être plus détendu dans ses relations au travail
- Coopérer plus facilement
- Créer les conditions propices à une performance durable
- Adapter nos comportements
L’enjeu est de développer la performance de l’entreprise par une vision positive en changeant son regard et en articulant dynamiques individuelles et collectives.
